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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi.

L’emploi du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et a pour seul but d’alléger le texte.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Poste occasionnel, temps partiel pour liste de rappel

Vous aimez le travail d’équipe et désirez utiliser vos compétences et connaissances au service du citoyen de la ville de Hawkesbury? Nous désirons bâtir une banque de personnel afin de pallier aux besoins temporaires de notre belle équipe.

Relevant du gestionnaire des installations municipales, l’aide général assiste le personnel régulier dans les travaux de nettoyage, de préparation des surfaces récréatives, les réparations et l’entretien des installations, terrains et équipements. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assister aux opérations des installations municipales, à effectuer le transport d’équipement, d’ameublement, ou de matériel dans le cadre d’événements spéciaux à l’intérieur de la ville. Vous serez aussi appelé à travailler à l’extérieur pour l’entretien des terrains municipaux, sportifs et récréatifs.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes reconnu pour vos habiletés manuelles, votre polyvalence, votre sens de l’initiative et des responsabilités.

 Exigences

  •  Diplôme d’études secondaires
  • Une (1) année d’expérience pertinente

  • Bonne condition physique

  • Posséder un permis de conduire classe « G »

 Le milieu de travail est francophone

 Aptitudes

  •  Capacité à manœuvrer des petits équipements
  • Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise

  • Avoir un bon esprit d’équipe

  • Facilité à travailler avec une clientèle diversifiée

 Rémunération

 De 17,33 $ à 20,53 $ de l’heure

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation au plus tard le 31 décembre 2021.

 

BRIGADIER (concours externe en continu)

(poste temps partiel sur appel)

 Concours: BRIG 

Relevant du greffier-adjoint, le titulaire du poste de brigadier assure de faire traverser en toute sécurité, en période scolaire, les piétons qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
  • Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité
  • Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée
  • Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire
  • Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux)

QUALIFICATIONS

  • Être bilingue (français et anglais)
  • Connaissance des règles de circulation et de sécurité
  • Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
  • Excellente acuité visuelle et auditive
  • Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
  • Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
  • Formation en secourisme, un atout
  • Autonome

RÉMUNÉRATION 

  • 24.49$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

  • Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Commis I au guichet d’information - Complexe sportif

(poste syndiqué, temps partiel, au minimum 15h/mois)

 

Le commis au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. Le candidat choisi effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

 

Exigences

-           Études secondaires (en cours ou complétées)

-           Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)

-           Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques

-           Détenir un certificat de premiers soins serait un atout

-           Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine

-           Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.  L’environnement de travail est francophone

 

Rémunération

14.92$ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.

 

            Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail.  L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

 

Si cette offre vous intéresse, faites nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae  par courriel à travers notre site web avant le 31 décembre 2021

 

La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. La ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

OPÉRATEUR / OPÉRATRICE - SERVICE DE L’ENVIRONNEMENT

Certification en traitement et distribution de l’eau et traitement des eaux usées

 Sous l’autorité du Surintendant du Service de l’environnement, la personne est responsable du fonctionnement et de l’entretien des systèmes d’eau potable (traitement et distribution) et de l’usine de traitement des eaux usées.  La personne sera également responsable de surveiller et faire fonctionner des systèmes de contrôle informatisés et l’équipement connexe dans les usines de traitement.   Le tout doit être exécuté conformément aux exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario.

 Horaire

-                Quarts de travail incluant les fins de semaine

 Exigences

-                Diplôme d’études secondaires

-                Posséder les certificats de compétence appropriés selon les exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario ou l’équivalent

-                Posséder deux (2) années d’expérience pertinente

-                Habiletés manuelles en mécanique et dans l’entretien d’équipement

-                Compétence dans la lecture et l’interprétation des résultats d’analyses

-                Connaissance et expérience en laboratoire

-                Connaissance en informatique (EXCEL et système SCADA)

-                Être de garde sur rotation

-                Doit demeurer à moins de 25 minutes du lieu de travail

-                Détenir un permis de conduire valide

-        Bilinguisme (français et anglais)

-           Initiative et autonomie

 Rémunération

Ce poste syndiqué permanent à temps complet a un taux horaire débutant à 23,11$ selon la convention collective présentement en vigueur. Notez que le salaire est ajusté sur l’obtention de nouvelles certifications – catégories 1-4 dans les différents champs de compétence.

 Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum en passant par notre site web au plus tard le 31 octobre 2021.

 

 

 

Pompier - Service des incendies

(Poste temps complet, moyenne de 42 heures par semaine)

 

Vous êtes apte à lutter contre les incendies, à répondre à des appels d’urgence et à effectuer des fonctions de répartition dans un cadre de travail d'équipe ? Vous êtes parfaitement bilingue et vous pouvez communiquer clairement dans des conditions difficiles et dans un milieu de travail francophone ? Vous avez à cœur la sécurité des citoyens et vous aimez faire de la prévention ? Vous êtes apte à travailler des quarts en rotation, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés? Joignez notre équipe composée de pompiers à temps complet et de pompiers volontaires qui sont dédiés à la protection contre les incendies et qui fournissent des services lors de situations d’urgence.

 

Qualifications et exigences

·         Être âgé d’au moins 18 ans ;

·         Posséder un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, reconnu par le Ministère de l’Éducation ;

·         Posséder un permis de conduire de classe DZ, ou l’équivalent ;

·         Posséder un casier judiciaire vierge ;

·         Posséder un dossier ayant moins de 6 points d’inaptitude ;

·         Être dans une forme physique et médicale compatible avec le métier de pompier ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC OU PRO BOARD NFPA 1001 : Norme de qualification professionnelle des pompiers, niveau II ou le DEP 5191 ou 5322 du Ministère de l’Éducation du Québec ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC OR PRO BOARD NFPA 472 OU 1072 : Norme de qualification professionnelle pour les intervenants sur les matières dangereuses / armes de destruction massive de niveau opérations ou le DEP 5191 ou 5322 du Ministère de l’Éducation du Québec ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC ou PRO BAORD NFPA 1002 : Norme de qualification professionnelle pour les conducteurs et les opérateurs – autopompe ou le DEP 5191 ou 5322 du Ministère de l’Éducation du Québec ;

·         Posséder le certificat de Premier Répondant de la Croix-Rouge canadienne ou l’équivalent;

·         Satisfaire aux normes médicales au moment de l’examen médical ;

·         Satisfaire aux normes de capacité physique de l’emploi ;

·         Rester à l’intérieur d’un délai non préjudiciable aux interventions, y rester pour toute la durée de l’emploi et être disponible pour répondre aux appels d’urgences en tout temps, et ce, dans un délai prescrit ;

·         Posséder 5 ans d’expérience dans un service d’incendie structuré.

 


Ces certifications sont considérées comme des atouts majeurs

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1031 : Norme de qualification professionnelle pour les inspecteurs en prévention incendie, niveau 1 ou le DEP 5191 ou 5322 du Ministère de l’Éducation du Québec ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1021 : Norme de qualification professionnelle pour les officiers, niveau I ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1041 : Norme de qualification professionnelle pour les instructeurs en sécurité incendie et en urgence, niveau I ;

·         POSSÉDER LA CERTIFICATION IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1061 : Norme de qualification professionnelle pour les répartiteurs des urgences, niveau I ;

·         Avoir complété avec succès la formation suivante : Système de commandement d’urgence 100 et 200 ou Système de gestion des urgences de 100 et 200 ;

 

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel à ainsi qu’une copie de vos certifications au plus tard le 16 octobre 2021.

 

Note:       La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi.

                La vérification d’antécédents judiciaires pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l’emploi.

L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.

 

 

 

Relevant de la Direction des loisirs et du tourisme, la personne qui sera retenue pour occuper le poste sera responsable du bon fonctionnement des activités reliées au guichet d’information au Complexe sportif le soir. Les tâches principales, sans y être limitées, seront l’accueil des clients, fournir l’information par rapport aux services municipaux, répondre aux appels téléphoniques, effectuer les différentes locations des installations, s’assurer de coordonner l’application des contrats et de faire les suivis nécessaires.

 

Exigences

 

  • Diplôme d’études secondaires

  • Posséder un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)

  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit

  • Connaissance appropriée pour l’utilisation d’un logiciel informatique relié au secteur d’activité, Amilia un atout

  • Détenir un certificat de premiers soins serait un atout

  • Capacité de tenir des registres informatiques

  • Excellence en travail d’équipe

  • Excellente gestion des priorités

  • Capacité de travailler sous pression

  • Initiative, entregent et autonomie

     

 

Rémunération

 

Ce poste permanent, temps complet est syndiqué et a un salaire de 21,12$ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation au plus tard le 24 octobre 2021.

 

 

 

 

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Formulaire d'offre d'emploi

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