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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi.

L’emploi du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et a pour seul but d’alléger le texte.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

BRIGADIER (concours externe en continu)

(poste temps partiel sur appel)

 Concours: BRIG 

Relevant du greffier-adjoint, le titulaire du poste de brigadier assure de faire traverser en toute sécurité, en période scolaire, les piétons qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
  • Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité
  • Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée
  • Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire
  • Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux)

QUALIFICATIONS

  • Être bilingue (français et anglais)
  • Connaissance des règles de circulation et de sécurité
  • Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
  • Excellente acuité visuelle et auditive
  • Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
  • Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
  • Formation en secourisme, un atout
  • Autonome

RÉMUNÉRATION 

  • 24.49$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

  • Selon la rue, le brigadier travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

OE – 2023-09-08

CHARGÉ/CHARGÉE DE PROJETS

Travaux publics

Sous la responsabilité du Directeur des travaux publics et d’ingénierie, la personne sélectionnée effectue la gestion de différents projets de construction, de réfection et d’amélioration des infrastructures, édifices et parcs municipaux. Elle prépare les plans et devis techniques, les estimations des coûts des travaux et assure la gestion et la supervision de la réalisation en chantier des projets. Elle assure également la gestion et le suivi des mandats donnés à des firmes et fournisseurs externes.

Exigences

•Détenir un diplôme d’études Collégiale en génie civil, ou de formation technique, en gestion ou autre domaine pertinent à la fonction reconnu par le ministère de l’Éducation;

•Détenir une formation ou expérience en gestion de projets avec une institution reconnue ou accréditée, un atout;

•Posséder au moins trois (3) années d’expérience dans une fonction similaire qui inclue la gestion de projet;

•Connaissance des lois municipales, les méthodes et procédés d’approvisionnement de biens et de services, et les normes provinciales de l’Ontario en matière de routes et de travaux publics;

•Connaissance approfondie de la gestion de projets, en gestion des actifs et en génie civil pour une municipalité;

•Maîtriser : Suite Microsoft Office;

•Maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;

•Posséder un permis de conduire valide;

•Compétences recherchées au niveau de l’analyse, synthèse et du jugement;

•Coordination d’équipe, gestion du temps et des priorités;

•Grand sens de négociation et des relations interpersonnelles;

•Connaissance et application de la santé et sécurité au travail;

•Sens de la méthode et de la rigueur.

Rémunération

Ce poste temps complet (35h/sem) a une échelle salariale annuelle, au 4 avril 2022, entre 74,237 $ à 90,316 $.  La Corporation de la ville de Hawkesbury offre une gamme complète et très intéressante d’avantages sociaux.

 

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au plus tard le 30 septembre 2023. Prenez note que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues et qu’il est possible que nous communiquions avec celles ayant le profil recherché avant 

 

 

 

OE-2023-09-12

Pompier temps partiel – Service des incendies

Vous êtes apte à lutter contre les incendies et à répondre à des appels d’urgence le jour, la nuit, et même les weekends ? Vous aimez le travail d’équipe ? Vous pouvez communiquer clairement dans des conditions difficiles et dans un milieu de travail francophone ? Vous avez à cœur la sécurité des citoyens et vous aimez faire de la prévention ? Joignez-vous à notre service des incendies composé de pompiers temps partiel qui sont dévoués à la protection des citoyens en participant à des activités de prévention, et en fournissant des services lors des situations d’urgence.  Nos pompiers temps partiel ont un fort sentiment d’appartenance pour le Service des incendies de Hawkesbury.  Vous pourrez développer un tel sentiment également.  Vous suivrez une formation complète pour devenir pompier, et vous obtiendrez les différentes certifications IFSAC.  De plus, les pompiers du service font de la garde externe rémunérée, assurant un revenu de base.

Qualifications et exigences

  • ·         Être âgé d’au moins 18 ans ;
  • ·         Posséder un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent, reconnu par le ministère de l’Éducation;
  • ·         Maîtriser le français (bien que le français soit la langue de travail, l’anglais est obligatoire)
  • ·         Posséder un permis de conduire de classe G. La catégorie DZ ou l’équivalent est un atout. Le permis de conduire DZ devra être obtenu dans les 12 mois suivants l’embauche.
  • ·         Posséder un casier judiciaire vierge ;
  • ·         Posséder un dossier ayant moins de 6 points d’inaptitude ;
  • ·         Être dans une forme physique et médicale compatible avec le métier de pompier ;
  • ·         Posséder une vision minimum compatible avec les tâches qu’exige le métier pompier ;
  • ·         Habiter à l’intérieur d’un délai de réponse non préjudiciable aux interventions, y rester pour toute la durée de l’emploi et être disponible pour répondre aux appels d’urgences en tout temps, et ce, dans un délai prescrit ;
  • ·         Être disponible en tout temps pour répondre aux appels d’urgence dans un délai raisonnable.

 

Si vous travaillez à Hawkesbury et êtes disponible durant votre quart de travail, nous pourrions accepter votre application.

Certifications considérées comme des atouts majeurs

  • ·         Posséder le certificat de Premier Répondant de la Croix-Rouge Canadienne ou l’équivalent ;
  • ·         Avoir complété avec succès la formation suivante : Système ontarien de gestion des incidents, niveau 100 ;
  • ·         Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1001 : Norme de qualification professionnelle des pompiers, niveau I et II, ou l’équivalent ;
  • ·         Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1072 ou 472 : Norme de qualification professionnelle pour les intervenants sur les matières dangereuses et sur les armes de destruction massive, niveau sensibilisation ou opération ;
  • ·         Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1002 : Norme de qualification professionnelle pour les conducteurs et les opérateurs – autopompe.

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos certifications, au plus tard le 29 septembre 2023.

Note:       La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. La vérification d’antécédents judiciaires pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l’emploi.  L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OE-2023-09-13

 

Commis I au guichet d’information - Complexe sportif

(poste temps partiel, au minimum 15h/mois)

 

Le commis au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. Le candidat choisi effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

 

Exigences

  • Études secondaires (en cours ou complétées)
  • Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
  • Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
  • Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
  • Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
  • Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.  L’environnement de travail est francophone

 

Rémunération

Ce poste syndiqué a un taux de 15.50$ l’heure.

 

Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail.  L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

 

Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel à travers notre site web avant le 31 décembre 2023.  Noter que nous étudierons les candidatures au fur et à mesure que nous les recevrons. Nous communiquerons avec celles qui répondront au profil recherché avant la fin du concours afin de procéder au comblement du poste rapidement.

 

La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. La ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

 

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Formulaire d'offre d'emploi

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