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Message d'alerte

Être fier de travailler à la ville de Hawkesbury

Comme toute municipalité, la ville de Hawkesbury offre une grande diversité d'emplois dans des domaines très variés. Les emplois sont axés sur la prestation de services de qualité aux quelques 11 000 hawkesbourgeois. Chaque employé œuvre dans un milieu de travail accueillant, sain, sécuritaire, productif et harmonieux.

Nous vous offrons une possibilité de carrière valorisante qui vous amènera à améliorer non seulement votre qualité de vie mais celle de toute notre collectivité. Votre travail aidera à la fois vos voisins, les commerces locaux et les visiteurs, tout en contribuant à faire de Hawkesbury l’une des villes des comtés unis de Prescott et Russell où il fait bon vivre.

  • Joignez-vous à notre équipe !
  • Soyons fiers de travailler pour notre communauté !
  • Soyons digne de la confiance que nous accordent les citoyens de Hawkesbury!

Je choisis de travailler à la ville de Hawkesbury

  • Pour m'investir dans ma communauté et contribuer au rayonnement de ma propre ville
  • Pour relever des défis stimulants
  • Pour bénéficier des perspectives de carrière intéressantes
  • Pour évoluer dans un milieu de travail qui favorise l'apprentissage et le développement d'expertises
  • Pour profiter d'avantages sociaux concurrentiels
  • Pour faire partie d'un milieu dynamique à dimension humaine

Devenir employé de la Ville

Avec ses quelque 200 employés permanents, occasionnels et saisonniers, la ville de Hawkesbury est un important employeur dans la région des comtés unis de Prescott et Russell.

Ce qu’il faut savoir

Vérification du casier judiciaire

La plupart des emplois offerts à la ville exigent de travailler avec des groupes vulnérables de la population. Ainsi, tous les candidats doivent fournir une vérification à jour des antécédents judiciaires pour travailler avec personnes vulnérables au moment de leur entrevue.

Pour obtenir une vérification de votre casier judiciaire, vous devez vous adresser au service de police de votre secteur. La demande doit être faite bien avant l’entrevue.

Documents exigés pour l’embauche

Les documents suivants doivent être présentés sur demande :

  • Carte d’assurance sociale
  • Permis de conduire
  • Carte d’assurance maladie
  • Vérification du casier judiciaire à jour (obtenu au maximum dans les trois mois précédant l’embauche)
  • Chèque avec mention « annulé » (le dépôt direct de la paie est obligatoire)
  • Preuves de compétences exigées dans l’offre d’emploi (les documents originaux doivent être numérisés en couleur et doivent être présentés lors de l’offre d’emploi)

Postes affichés

Veuillez noter que s’il n’y a pas de poste affiché, cela signifie qu’il n’y a pas d’opportunité d’emploi pour le moment.

Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection des candidats.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

La Corporation de la ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Commis I au guichet d’information - Complexe sportif

(poste syndiqué, temps partiel, au minimum 15h/mois)

Concours # 2019-17

Le commis au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme, Le candidat choisi effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

Exigences

  • Études secondaires (en cours ou complétées)
  • Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
  • Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
  • Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
  • Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
  • Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit 

Rémunération

14.00$ de l’heure selon la convention collective présentement en vigueur.

Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail. L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

Si cette offre vous intéresse, faites nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel en précisant le numéro du concours en objet soit le concours 2019-17 avant 23h59 le 15 septembre 2019 à

OFFICIER DES RÈGLEMENTS

(Poste syndiqué, à temps complet)

No de concours 2019-15

Sous l’autorité de la Greffière-adjointe, l’officier des règlements est responsable de l’administration et de la mise en force des règlements municipaux ainsi que des lois provinciales s’y rattachant en parcourant le territoire de la Ville pour assurer la sécurité et le bien-être du public.

Horaire

  • 40h / semaine
  • Horaire variable (jour, soir, fin de semaine)

Description des tâches

  • Émission de contraventions de stationnement
  • Assurer la réponse au diverses plaintes, rédiger les rapports et effectuer les suivis
  • Renseigner, informer et sensibiliser les citoyens sur les différents règlements municipaux
  • Appliquer les règlements en lien avec les nuisances publiques et réaliser les enquêtes requises

Exigences

  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Avoir effectué des patrouilles communautaires, en sécurité publique ou toute autre expérience équivalente
  • Expérience dans l’interprétation et l’application des règlements municipaux (un atout)
  • Connaissance des pratiques et procédures d’enquête (un atout)
  • Détenir un permis de conduire valide de catégorie G
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais (autant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Bonne connaissance et expérience des logiciels Windows, Word et Excel
  • Entregent, habileté à communiquer avec le public, bon jugement

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération

De 1,058$ à 1,144$ par semaine en accord avec la convention collective présentement en vigueur.

Si cette offre vous intéresse, faites parvenir par courriel votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae avant 16h le 26 août 2019 en indiquant dans l’objet le numéro du concours 2019-15.

 

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

  • Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

  • Certification et expérience en aquaforme
  • Certification de sauveteur national à jour, un atout
  • Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
  • Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Résumé des fonctions

Sous l’autorité du Directeur du Services des loisirs et du tourisme, le barman ou la barmaid est appelé à servir du vin et/ou de la bière tout en assurant un service à la clientèle exceptionnel lors d'événements tenus au Complexe sportif Robert Hartley ou ailleurs.

Horaire

  • Horaire variable (soir et/ou fin de semaine, congés fériés)

Activités principales

  • Effectuer le service d’alcool de façon responsable et sécuritaire tout en maintenant une attitude professionnelle orientée vers un service à la clientèle de qualité
  • Fournir un service amical et professionnel à la clientèle
  • Respectez tous les règlements liés au service de boissons
  • Être responsable de l'inventaire de la marchandise, faire les réquisitions et faire la mise en place des produits
  • Voir au maintien de la propreté et de la salubrité de l'environnement en tout temps
  • Effectuer les dépôts bancaires

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires
  • Une expérience d'un minimum de six (6) mois dans un domaine relié (bar, caisse, service à la clientèle)
  • Détenir une certification "Smart Serve" valide
  • Avoir de l'intiniative, de l'entregent et une apparence professionnelle
  • Être ponctuel et assidu
  • Être disponible de soir, de fin de semaine et/ou selon les activités
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
  • Être âgé de 19 ans ou plus

Rémunération

Selon les Normes d'emploi de l'Ontario

Autres détails

Poste non-syndiqué

Poste à temps partiel, occasionnel

Résumé des fonctions

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de candidats qualifiés pour occuper les fonctions de sauveteur de la piscine intérieure municipale.

Horaire

  • Horaire variable (jour et/ou soir et/ou fin de semaine)

Exigences

  • Certification de sauveteur national à jour
  • Certifation de premier soin général avec RCR-C à jour
  • Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
  • Fiable et responsable
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

Selon la convention collective présentement en vigueur

Autres détails

Poste syndiqué

Poste à temps partiel

Résumé des fonctions

Le Service des incendies de Hawkesbury est à la recherche constante de candidats pour combler des postes de pompiers volontaires. Nous recherchons des individus disponibles qui sont dévoués et prêts à servir leurs concitoyens.

Bien que l'affichage de poste de pompiers volontaires soit en continu, le Service des incendies procède à des processus d'embauche de façon épisodique.

Si vous rencontrez les exigences et désirez vous lancer dans un métier valorisant au service des citoyens, proposez votre candidature!

Horaire

  • Horaire variable, en fonction des appels et pelotons
  • Soirée de formation obligatoire les 1er et 3e mardi du mois

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaire
  • Détemir un permis de conduire valide de catégorie G
  • Détenir un permis de conduire valide de catégorie DZ un atout
  • Être en excellente forme physique
  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

En fonction de la convention en vigueur

Procédure de sélection

La Corporation de la ville de Hawkesbury se réserve le droit de retenir les candidats dont l'endroit de résidence se situe à une distance où le délaii de réponse est raisonnable et assure un service efficient, efficace et sûr.

Les candidats sélectionnés devront réussir:

  • un examen écrit de vérification de connaissances générales relatives à l'incendie
  • des mises en situations relatives à l'incendie
  • un examen d'habiletés pratiques et physiques relatives à l'incendie
  • des entrevues
  • un examen médical
  • la vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables
  •  la vérification de références

Autres détails

Poste syndiqué

Pour plus d'information, communiquez avec le directeur du Service des incendies, Chef Daniel Gascon au 613-632-1105 ou

 

Formulaire d'offre d'emploi

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