Postes disponibles à la ville de Hawkesbury
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-ADMINISTRATION – Agent.e de communications – Communications
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie aura pour tâches principales de contribuer à la création et à la gestion des publications sur les différentes plateformes de communication de la Ville. Participer aux initiatives de représentation de la Ville. Aider à la rédaction et à la traduction de documents. Appuyer l’archivage et l’organisation des documents liés aux communications. Prendre des photos pour diverses initiatives.
Élaborer et mettre en place le calendrier des publications. Modifier et mettre à jour le contenu du site Web de la Ville. Selon les compétences, contribuer à la création de designs à l’aide de logiciels comme Adobe ou Canva. Fournir un appui pour d’autres tâches connexes.
Compétences recherchées :
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Connaissance des outils de design graphique (Adobe, Canva – un atout).
- Esprit d’initiative et créativité.
Capacité d’autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
- Préparez-vous à relever des défis dans les domaines du marketing et de l’événementiel municipal.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants
La rémunération horaire prévue est à 19$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-ADMINISTRATION – Commis au soutien de dossier - Greffe
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie effectuera le classement numérique et papier au besoin, numérisation de documents, formater certains documents, répondre aux appels entrants et les transférer à qui de droit pour traitement. Fournir un appui pour d’autres tâches connexes.
Compétences recherchées :
- Bonne communication française et anglaise (orale et écrite).
- Connaissance de la suite Microsoft.
- Sens de l’organisation et bonne capacité à gérer les priorités.
- Autonomie.
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
- Préparez-vous à relever des défis dans le domaine municipal.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants
La rémunération horaire prévue est à 20$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-INCENDIES préposé.e à l’inspection de prévention des incendies
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie effectue des tâches d’inspection d’avertisseurs de fumée dans les bâtiments résidentiels et supporte l’équipe du service des incendies afin de rencontrer les objectifs en matière de prévention incendies et réduire les risques.
Compétences recherchées :
- Bonne communication française et anglaise (orale et écrite)
- Capacité de donner un bon service aux résidents
- Connaissance de la suite Microsoft
- Capacité de rédaction
- Sens de l’organisation et bonne capacité à gérer les priorités
- Autonomie
- Détenir un permis de conduire valide, un atout
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
- Préparez-vous à relever des défis dans le domaine des incendies.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans la communauté
La rémunération horaire prévue est à 22$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-INSTALLATIONS MUNICIPALES - Aide horticulteur.trice
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie accompagne l’horticulteur saisonnier afin de l’aider dans ses tâches journalières en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres ramassage de branches lors de la taille d’arbres, entretien des fleurs en plate-bande, des paniers suspendus à travers la ville, entretien des espaces verts, des parcs, etc.
Compétences recherchées :
- Endurance physique (chaleur d'été)
- Connaissance en horticulture, un atout
- Autonomie au besoin
- Travail d'équipe au besoin
- Ponctuel et fiable
- Détenir un permis de conduire, un atout
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Préparez-vous à relever des défis avec l’horticulteur.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans le bien-être de la communauté
La rémunération horaire prévue est à 18$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-INSTALLATIONS MUNICIPALES-PARC Manoeuvre à l’entretien des parcs
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie accompagne l’équipe des installations municipales afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres la coupe de gazon, vider les poubelles, ramassage de débris, participer aux préparatifs lors d’activités spéciales.
Compétences recherchées :
- Endurance physique (chaleur d'été)
- Habiletés manuelles
- Autonomie, au besoin
- Travail d'équipe, au besoin
- Ponctuel et fiable
- Détenir un permis de conduire, un atout
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Préparez-vous à relever des défis avec l’équipe des installations municipales.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans les activités de la communauté
La rémunération horaire prévue est à 18$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-TRAVAUX PUBLICS Manoeuvre à l’entretien général
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie accompagne l’équipe des travaux publics afin de les aider dans leurs tâches journalières de travail en effectuant des travaux demandant physiquement entre autres la coupe de gazon, colmatage des trous dans les rues et suivre les équipes afin de les aider dans leurs tâches journalières.
Compétences recherchées :
- Endurance physique (chaleur d'été)
- Habiletés manuelles
- Autonomie, au besoin
- Travail d'équipe, au besoin
- Ponctuel et fiable
- Détenir un permis de conduire, un atout
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Préparez-vous à relever des défis avec l’équipe des travaux publics.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans la sécurité du réseau routier de la communauté
La rémunération horaire prévue est à 18$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
EMPLOI D’ÉTÉ - S2026-SERVICES TECHNIQUES - Assistant technologue en génie civil
La durée maximale de l’emploi est de 16 semaines pour prendre fin à la troisième semaine du mois d’août
La personne choisie assiste le directeur des travaux publics et d’ingénierie dans la gestion de projets. Participer à l’arpentage. Effectuer également l’entrée de données pour répertorier l’inventaire de la municipalité à tous les niveaux et effectuer les suivis au niveau des différents chantiers actifs dans la municipalité. Fournir un appui pour d’autres tâches connexes.
Compétences recherchées :
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Connaissance des outils de la suite Microsoft et SharePoint, un atout
- Esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’organisation
- Capacité de gestion de priorités
- Détenir un permis de conduire, un aout
Pourquoi postuler ?
- Développez vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
- Préparez-vous à relever des défis dans le domaine de l’ingénierie municipale.
- Rejoignez une équipe passionnée et impliquée dans des projets stimulants.
La rémunération horaire prévue est à 21$
Vous croyez avoir les aptitudes nécessaires, n’hésitez pas à nous soumettre votre candidature, au https://www.hawkesbury.ca/fr/carrieres, en suivant le processus d’application de notre site. Envoyez-nous le tout rapidement. Nous avons hâte de vous lire.
Au plaisir de vous rencontrer!
OE – 2026-02-05 - Pompier - Service des incendies
Êtes-vous en bonne forme physique et mentale ? Souhaitez-vous faire une différence dans votre communauté et vous consacrer au service des autres ? Êtes-vous prêt à lutter contre les incendies, à répondre aux appels d'urgence et à assurer des fonctions de répartition au sein d'une équipe ? Êtes-vous parfaitement bilingue et capable de communiquer clairement en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec vos collègues et les citoyens ? Vous souciez-vous de la sécurité des citoyens et appréciez-vous travailler avec le public dans le cadre de la sensibilisation et de la prévention des incendies ? Êtes-vous capable de travailler sur des quarts de travail rotatif, le week-end et les jours fériés ? Habitez-vous dans les limites de la ville ou êtes-vous prêt à vivre dans les limites de la ville ou à une distance raisonnable de la caserne de pompiers afin de pouvoir répondre aux appels en dehors des heures de travail ?
Rejoignez notre équipe dévouée de pompiers à temps complet et pompiers à temps partiel pour protéger nos citoyens grâce à la sensibilisation du public, à la prévention des incendies et aux interventions d'urgence. Ce poste est officiellement appelé « pompier de relève » et sera principalement affecté à l'un des deux quarts de travail de 12 heures par jour, mais pourra être déplacé pour couvrir des absences prolongées dans l'un ou l'autre des quarts. Des rappels peuvent avoir lieu en dehors des heures de travail pour les appels d'urgence.
Qualifications et exigences obligatoires
- Doit être parfaitement bilingue, français et anglais, à l’oral et à l’écrit
- Âgé d’au moins 18 ans
- Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation (la préférence sera accordée aux diplômés d’un programme de formation préalable au métier de pompier ou équivalent)
- Posséder un permis de conduire de classe DZ (Ontario), ou classe 3 (Québec)
- Avoir cinq (5) ans d'expérience dans un service d'incendie structurel.
- Respecter les exigences physiques liées à l'emploi (y compris un test de natation)
- Respecter les exigences médicales au moment de l'examen médical
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1001 Pompier niveau 2 ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 472 ou 1072 niveau Opérations avec matières dangereuses ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- Certificat actuel de secouriste et de BLS de la Croix-Rouge canadienne ou équivalent
- Résider à une distance permettant de répondre sans préjudice aux appels d'urgence, résider pendant toute la durée de l'emploi et être disponible pour répondre aux appels d'urgence dans les délais prescrits.
Ces certifications sont considérées comme des atouts majeurs
- Expérience dans les métiers (par exemple, construction, charpente, toiture, CVC, électricité)
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1002 Opérateur de pompe ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1031 Inspecteur incendie 1 ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1035 Éducateur en sécurité incendie et sécurité des personnes 1 ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1021 Officier de pompiers niveau 1
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1041 Instructeur en services d'urgence niveau 1 ou diplôme de pompier 5191 ou 5322 du ministère de l'Éducation du Québec
- IFSAC ou PRO BOARD NFPA 1225 Télécommunicateur d'urgence niveau 1 et 2
- IMS ou ICS 100 et 200.
RÉMUNÉRATION
Le salaire annuel débute à 73 163$ basé sur une semaine de 42h. La Ville de Hawkesbury offre d’excellents avantages sociaux (protection assurance, programme d’aide aux employés, régime de retraite à prestations déterminées).
Faites parvenir en ligne votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, une copie de vos certifications au plus tard le 20 février 2026.
La Corporation de la Ville de Hawkesbury favorise l'égalité d'accès à l'emploi. La Corporation de la Ville de Hawkesbury tient à remercier tous les candidats qui postulent. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Seules les candidatures reçues en ligne seront prises en considération. Veuillez noter que la vérification d’antécédents judiciaire pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l’emploi.
OE - 2026-02-05 - ADJOINT.E ADMINISTRATIF.VE Service des incendies
Sous l’autorité du directeur de la sécurité publique / chef du service des incendies, la personne est responsable du fonctionnement quotidien du bureau et fournit un soutien administratif au directeur de la sécurité publique / chef du service des incendies, notamment en apportant son aide au service des incendies, au centre de répartition, au service de la réglementation et à la gestion des urgences. La personne participe également à des tâches confidentielles dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, notamment la gestion des dossiers du personnel, l’entrée de données pour les fins de traitement de la paie, la rédaction des procès-verbaux des réunions, la préparation et la traduction de documents confidentiels, ainsi que d’autres tâches qui lui sont assignées.
Exigences
- Parfaitement bilingue, français et anglais (autant écrit, lecture et oral)
- Diplôme d’études secondaires
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire. Toute combinaison de formation et d’expérience sera considérée
- Excellent sens de l’organisation, capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement dynamique
- Excellente aptitude à coordonner les activités du service
- Grande compétence dans la rédaction et la préparation de lettres, rapports et documents divers
- Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Microsoft Office
- Excellentes aptitudes informatiques et capacité à apprendre et à s’adapter à de nouvelles plateformes et de nouveaux logiciels
- Souci du détail
- Excellente aptitude à travailler en équipe
- Discrétion, maturité, souplesse, jugement éclairé et entregent essentiels
- Disponibilité pour effectuer occasionnellement des heures supplémentaires, notamment pour aider le centre des opérations d’urgence (COU), si nécessaire (rare)
- Capacité de travailler sous un minimum de supervision
Rémunération
Le salaire débute à 52,288 $ annuellement basé sur une semaine de 35h. La Ville de Hawkesbury offre d’excellents avantages sociaux (protection assurance, programme d’aide aux employés, régime de retraite à prestations déterminées).
Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum par courriel au plus tard le 22 février 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement qu’avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché, avant la fin de l’affichage, afin de combler le poste rapidement.
OE - 2026-01-09 OPÉRATEUR.TRICE - SERVICE DE L’ENVIRONNEMENT
Sous l’autorité du Surintendant du Service de l’environnement, la personne est responsable du fonctionnement et de l’entretien des systèmes d’eau potable (traitement et distribution) et de l’usine de traitement des eaux usées. La personne sera également responsable de surveiller et faire fonctionner des systèmes de contrôle informatisés et l’équipement connexe dans les usines de traitement. Le tout doit être exécuté conformément aux exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario.
Horaire
- Quarts de travail incluant les fins de semaine
Exigences
- Diplôme d’études secondaires
- Posséder les certificats de compétence appropriés selon les exigences du ministère de l’Environnement de l’Ontario ou l’équivalent
- Posséder deux (2) années d’expérience pertinente
- Habiletés manuelles en mécanique et dans l’entretien d’équipement, un atout
- Compétence dans la lecture et l’interprétation des résultats d’analyses
- Connaissance et expérience en laboratoire
- Connaissance en informatique (EXCEL et système SCADA)
- Être de garde sur rotation
- Doit demeurer à moins de 25 minutes du lieu de travail
- Détenir un permis de conduire valide
- Bilinguisme (français et anglais)
- Initiative et autonomie
Rémunération
Ce poste syndiqué permanent à temps complet a un taux horaire débutant d’opérateur en formation de 25,76$ selon la convention collective présentement en vigueur. Notez que le salaire est ajusté sur l’obtention de nouvelles certifications – catégories 1-4 dans les différents champs de compétence. L’Employeur offre de très bons avantages sociaux (régime d’assurance, programme d’aide aux employés, régime de retraite).
Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 8 mars 2026.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. Il est possible que nous communiquions avec les candidats répondant au profil recherché avant la fin du concours afin de combler le poste rapidement.
OE-2026 - Surveillant.e d’activités récréatives – Complexe sportif
Sous l’autorité du coordonnateur des loisirs et du tourisme, la personne supervise les activités de patinage (sur la glace et environs) ainsi que les activités de la salle multifonctionnelle et collabore aux activités reliées à la bibliothèque sportive.
Tâches principales
- Surveiller les activités qui se déroulent sur la glace et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
- Surveiller les activités qui se déroulent dans la salle multifonctionnelle et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
- Assurer le rangement du matériel utilisé et la propreté des lieux;
- En collaboration avec le personnel du guichet d’information et conformément aux procédures établies, assurer le prêt et retour d’équipement de la bibliothèque sportive.
Exigences
- Être confortable sur des patins;
- Détenir les connaissances de base des sports de raquettes;
- Bilinguisme oral (français et anglais);
- Avoir de l’initiative et de l’entregent;
- Être capable de travailler sous un minimum de supervision;
- Être débrouillard, ponctuel, responsable et autonome;
- Être en bonne forme physique.
Rémunération
17,60 $ de l’heure.
Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues.
OE-2026 - Sauveteur.euse
Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiées pour occuper les fonctions de sauveteur.euse de la piscine intérieure municipale.
Exigences
- Certification de "sauveteur national" à jour
- Certification de premier soin général avec RCR-C à jour
- Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
- Fiable et responsable
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
Rémunération
- En fonction de la convention en vigueur et présentement au taux de 20,00$
OE-2026 - Commis I au guichet d’information- Complexe sportif
Le.La commis I au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. La personne choisie effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.
Exigences
- Études secondaires (en cours ou complétées)
- Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
- Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
- Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
- Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
- Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit. L’environnement de travail est francophone
Rémunération
Ce poste syndiqué a un taux de 17,60$ l’heure.
Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail. L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.
Si cette offre vous intéresse, remplissez le formulaire de candidature en assurant d'y insérer votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.
OE-2025 - Instructeur.trice en aquaforme
Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur.trice en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.
Horaire
- Horaire variable (jour, soir sur semaine)
Exigences
- Certification et expérience en aquaforme
- Certification de sauveteur national à jour, un atout
- Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
- Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
- Bilinguisme obligatoire (français et anglais)
Rémunération
- En fonction de la convention en vigueur et présentement au taux de 28,11$
Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.
OE-2026 - Brigadier.ère
Relevant du Directeur de la sécurité publique, la personne assure la sécurité des piétons, en période scolaire, qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
- Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
- Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
- Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
- Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire;
- Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux).
QUALIFICATIONS
- Être bilingue (français et anglais)
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité
- Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
- Excellente acuité visuelle et auditive
- Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
- Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
- Formation en secourisme, un atout
- Autonome
RÉMUNÉRATION
- 28,38$ l’heure
HEURES NORMALES DE TRAVAIL
- Selon la rue, le brigadier.ère travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.
Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.
Avis de conformité légale
Conformité aux lois sur la protection de la vie privée : conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25. et sera seulement utilisée pour la sélection des candidats.
Engagement en matière d'accessibilité : conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s'engage à reconnaître les besoins divers et à garantir un environnement accessible pour tous.
Déclaration sur l'égalité des chances : la Corporation de la ville de Hawkesbury promeut l'égalité des chances et exprime sa gratitude à tous les candidats, précisant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.