Carrières

Sous la supervision du Directeur du service des loisirs et du tourisme, la personne est impliquée dans la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités du service des loisirs et du tourisme.  Rédaction et support aux demandes de subventions et leurs rapports. Elle travaille avec différents collaborateurs pour développer des politiques d’utilisation.  Elle voit à optimiser l’utilisation du Complexe Sportif Robert Hartley ainsi que toute autre installation sportive et culturelle, et ce, dans un contexte d’efficacité et de rendement.  Elle agit à titre de support aux locataires ainsi qu’aux organismes lors de l’organisation de leurs événements. Elle évalue, planifie et coordonne les besoins en termes de ressources matérielles et humaines tout en s’assurant de la sécurité et de la qualité des services, des activités et des événements. Elle participe au processus de prévision budgétaire. Elle assure le maintien de bonnes relations avec la clientèle et les employés.

Exigences

• Diplôme d’études postsecondaires en loisirs, activité physique, récréologie ou toute autre formation équivalente pertinente.
• Trois (3) ans d’expérience dans la gestion des loisirs, préférablement dans un environnement municipal. Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée.
• Avoir démontré, par des réalisations concrètes, une vision moderne et proactive dans le domaine du loisir et/ou de la culture.
• Doit avoir d’excellentes aptitudes de rédaction et présentation de rapports.
• Excellente maîtrise des outils technologiques (Suite Office, Sharepoint, Amilia entre autres).
• Connaissance approfondie des organismes de la région et leurs mandats.
• Dynamiser la vie communautaire et culturelle en coopération avec les partenaires du milieu.
• Familier avec les structures gouvernementales (municipale, provinciale et fédérale).
• Doit démontrer du leadership, un professionnalisme et du dynamisme.
• Habileté à communiquer avec le public / excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (oral et écrit), le milieu de travail est francophone.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Horaire de travail peut varier selon les besoins du département (soirs et fin de semaine).

Rémunération

Le salaire annuel de ce poste à temps complet (35h/sem) se situe entre 60 529$ et 73 642$. 

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 28 juin 2026. 

La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. 

Exigences

• Diplôme d’études postsecondaires en urbanisme ou dans une discipline connexe
• Minimum de trois années d’expérience pertinente
• Expérience au niveau municipal, un atout
• Excellente habileté dans la rédaction et la présentation de rapports
• Être membre d’une association d’urbanistes professionnels reconnue, un atout
• Leadership et professionnalisme
• Entregent, habileté à communiquer avec le public, bon jugement
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft Office 
• Détenir un permis de conduire valide

Toute combinaison de formation ou d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.

Salaire et avantages sociaux

Ce poste permanent temps complet (35 heures/semaine) a un salaire annuel entre 77 252 $ et 93 989 $.  La Ville offre une gamme complète d’avantages sociaux très intéressante (plan d’assurance, programme d’aide aux employés, régime de retraite à prestations déterminées).

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae par le site de la ville, www.hawkesbury.ca, au plus tard le 28 juin 2026.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement qu’avec celles choisies pour une entrevue. 

Relevant de la directrice générale ou du directeur général, le.la titulaire du poste assurera la coordination entre la Ville, les consultants retenus, les services municipaux, les parties prenantes et le public afin d’assurer la réalisation de cette initiative stratégique.

Exigences

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Éducation postsecondaire en gestion de projet, administration publique, développement économique, ou tout autre domaine connexe.
• Au moins trois (3) ans d'expérience, de préférence dans le domaine du développement économique, de la gestion de projets ou de l'administration municipale
• Excellente capacité et qualité de rédaction
• Maîtrise de la suite Microsoft et des outils informatiques (Adobe, SharePoint)
• Disponible à travailler hors des heures normales de travail lors d’événements selon les situations et les besoins
• Capacité à établir des relations professionnelles avec divers acteurs
• Bonne connaissance des programmes de financement et d'aide économique
• Être légalement autorisé à travailler au Canada pour la durée de l'emploi

Salaire et avantages sociaux

Ce poste contractuel d’une durée d’un an à temps complet (35h/sem) a une rémunération au taux horaire entre 31.67 $ et 38.54$. 

Veuillez nous faire parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae au plus tard le 22 juin 2026.

Note:    La Corporation de la ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. La ville de Hawkesbury tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles choisies pour une entrevue.

Sous l’autorité du coordonnateur des loisirs et du tourisme, la personne supervise les activités de patinage (sur la glace et environs) ainsi que les activités de la salle multifonctionnelle et collabore aux activités reliées à la bibliothèque sportive. 

Tâches principales

• Surveiller les activités qui se déroulent sur la glace et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Surveiller les activités qui se déroulent dans la salle multifonctionnelle et faire respecter les règlements et les horaires dans le but d’assurer la sécurité des utilisateurs;
• Assurer le rangement du matériel utilisé et la propreté des lieux;
• En collaboration avec le personnel du guichet d’information et conformément aux procédures établies, assurer le prêt et retour d’équipement de la bibliothèque sportive.

Exigences

• Être confortable sur des patins;
• Détenir les connaissances de base des sports de raquettes;
• Bilinguisme oral (français et anglais);
• Avoir de l’initiative et de l’entregent;
• Être capable de travailler sous un minimum de supervision;
• Être débrouillard, ponctuel, responsable et autonome;
• Être en bonne forme physique.

Rémunération

17,60 $ de l’heure.

Si cette offre vous intéresse, faites-nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae par courriel au resshum@hawkesbury.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature.  Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.  Veuillez noter que les candidatures seront étudiées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. 

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiées pour occuper les fonctions de sauveteur.euse de la piscine intérieure municipale.

Exigences

• Certification de "sauveteur national" à jour
• Certification de premier soin général avec RCR-C à jour
• Détenir une certification de moniteur de sécurité aquatique de la Croix-Rouge canadienne, un atout
• Fiable et responsable
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• En fonction de la convention en vigueur et présentement au taux de 20,00$

Le.La commis I au guichet d’information relève du directeur du service des loisirs et du tourisme. La personne choisie effectue des tâches de service à la clientèle au comptoir du complexe sportif, remet les équipements aux utilisateurs pour leurs activités et voit au bon déroulement, fournit aux clients l’information sur les adhésions et les programmes.

Exigences

• Études secondaires (en cours ou complétées)
• Posséder de six (6) mois à un (1) an d’expérience pertinente (caissier/caissière et dans le domaine du service à la clientèle)
• Facilité d’apprentissage au niveau de l’utilisation de nouveaux logiciels informatiques
• Détenir un certificat de premiers soins serait un atout
• Être disponible à travailler des quarts de travail la semaine et les fins de semaine
• Bilinguisme (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit.  L’environnement de travail est francophone 

Rémunération

Ce poste syndiqué a un taux de 17,60$ l’heure.

Le candidat choisi doit être disponible au-delà de son horaire de travail afin d’effectuer des remplacements de dernière minute ou pour combler les différents congés de ses collègues de travail.  L’horaire pourrait être modifié occasionnellement lors d’événements spéciaux.

Si cette offre vous intéresse,  remplissez le formulaire de candidature en assurant d'y insérer votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae.

Le Service des loisirs et de la culture de Hawkesbury est à la recherche de personnes qualifiée à titre d'instructeur.trice en aquaforme afin de planifier et enseigner des cours de conditionnement aquatique au Complexe Sportif Robert Hartley.

Horaire

• Horaire variable (jour, soir sur semaine)

Exigences

• Certification et expérience en aquaforme
• Certification de sauveteur national à jour, un atout
• Certification général de premiers soins avec RCR-C à jour
• Disponibilité sur semaine, le jour et le soir
• Bilinguisme obligatoire (français et anglais)

Rémunération

• En fonction de la convention en vigueur et présentement au taux de 28,11$ 

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.

Relevant du Directeur de la sécurité publique,  la personne assure la sécurité des piétons, en période scolaire, qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de la ville de Hawkesbury.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire;
• Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
• Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées; Contrôler les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
• Collaborer lors de campagne de sécurité en milieu scolaire;
• Effectuer tout autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat (ex. événements spéciaux).

QUALIFICATIONS

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance des règles de circulation et de sécurité
• Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
• Excellente acuité visuelle et auditive
• Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
• Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
• Formation en secourisme, un atout
• Autonome

RÉMUNÉRATION 

• 28,38$ l’heure  

HEURES NORMALES DE TRAVAIL

• Selon la rue, le brigadier.ère travaille entre 7h30 et 9h tous les matins ainsi qu’entre 14h15 et 16h tous les après-midis.

Vous devez compléter le formulaire inclus sur cette page et y déposer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation.